為什麼這麼說呢?因為這社會本來就不是完美的。
完美是個理想狀況。
過往，我在做事總有個目標，就是一次做到最好。因為這樣可以省下未來很多修改的功夫。
但是現在往回看的話，會發現：「欸！這方法好像在現在不算好了，已經過時了。」
在工作上，就如面試，總想拿出很猛的作品，所以一直追加，但後來反而累死了自己。（真實）
(按:就像饒舌歌手都想把自己弄成很屌那樣)
所以，我想改變我的作法了，先規劃最低限度的東西。
完美的這目標先擺在一旁，有時間，那就追求；沒時間，那就沒時間（誤）。
這邊講個例子
例子1
某公司開發A產品，公司目標是賺到錢，所以最低限度就是A產品做出來，完成交易。可以完成需求、對方能接受就好。
再來才是雙方提供交流再把他們變得更好。為了更好而畫蛇添足，也不見得帶來好結果。
所以不要一股腦的死做，差異是比較出來的。
例子2
某面試需要有作品集，但實際上不知道面試公司到底要的水平、程度。
就依照自己能力，先規劃出個能夠展示的作品吧!
比如，簡單的留言板、訂單，想追求完美那就再到複雜的電商。
例子3
想做一個遊戲，那就先把你想訴求的點先做出mockup吧!
可玩性還是角色?在做個類似分鏡的結構，最後再找特定領域的人把優化。
如把畫面變好要UI、把效能變好要程式、把角色變好要原畫師。
總結
足球不是一個人能踢的，山不是一日就能堆的，坑不是一次就能填的。
- 循序漸進，不然就只會被壓力轟炸而無法繼續下去。
- 講求比較實際的作法，嘗試再修正找到一條能通的路。
最後補充，其實寫這種非技術文章可能對技術提升沒什麼用。
但是，想到有人可能會跟我過去一樣執迷不悟，就自己現身說法，希望能改善到看這文章的各位。